BP在工作场所意味着业务合作伙伴。
BP B是指业务，表示业务和业务。P指合作伙伴：合作伙伴，合作伙伴和合伙人。商业伙伴。
HRBP被称为HRBUSINESSPARTNER和HR业务合作伙伴。
实际上，它指的是驻扎在各个公司和商务部门的HR经理，主要在员工发展，人才发现和能力发展方面协助各个业务部门的高级经理和经理。。
信息扩展：关系管理公司的经理之间的关系反映在人与人之间的合作中。
原因与原因的关系是对情感联系感兴趣。
一切都是自我检查和超越，即使合法也伤害成员。
这还要求在建立和维持合伙关系时避免法律关系作为协调合作利益的基础，并且仅应将法律作为最终结果使用，并始终享有口口相传的权利。并且不应提出义务。
在建立和实施伙伴关系之前，必须通过建立和维护合理的关系来加深和整合合作利益，对所有人进行评判。
合作管理情感关系也是人与人之间的关系，情感是一个纽带，它是一个纽带。
情感关系管理旨在使合作的两个方面相互尊重，信任，理解并保持在您的思想范围内，尊重合作伙伴的利益和需求。
通过建立情感关系，合作双方将不再遭受损失，也不必担心利益时刻的得失。
这也是强制性的。
参考资料来源：百度百科-联想管理
